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Forums: Vos questions sur le compte personnel de formation
Sujet: Un salarié doit-il payer une partie de sa formation CPF ?
Réponses: 1
Vus: 2026

Re: Un salarié doit-il payer une partie de sa formation CPF

par Yannick » Mer 27 Mai 2015 16:36

Ce n'est pas un cas isolé ; la loi convient bien que l'OPCA est mobilisé pour la prise en charge des formations (sauf si l'entreprise a conclu un accord de gestion interne, ce qui devrait être particulièrement rare, au moins dans un premier temps) mais dans la limite de plafonds décidés par les part...
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Sujet: CPF et socles de compétence
Réponses: 17
Vus: 7920

Re: CPF et socles de compétence

par Yannick » Lun 13 Avr 2015 22:25

J'ai le sentiment que le COPANEF va "agréer dans un 1er temps" les organismes nationaux AFPA et APP, qui, comme par hasard, sont des organismes publics mal en point financièrement, pour mettre en œuvre le socle. Après 4 mois de mise en œuvre, on est passé d'environ 180 000 dossiers DIF / t...
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Sujet: Obligation de l'entretien professionnel
Réponses: 5
Vus: 3520

Re: Obligation de l'entretien professionnel

par Yannick » Jeu 2 Avr 2015 13:26

Il faut distinguer les obligations : toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, doivent mener les entretiens professionnels avec tous les salariés, à raison d'au moins une fois tous les 2 ans. En cas de manquement à cette obligation, ces entreprises s'exposent à des risques juridiques...
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Sujet: Compte personnel de formation et MOOC
Réponses: 10
Vus: 6304

Re: Compte personnel de formation et MOOC

par Yannick » Lun 30 Mar 2015 16:02

La question quant à savoir si une action de formation est "compatible" avec le CPF ne tient pas tant aux modalités (présentiel, à distance...) mais plutôt à la certification qu'elle va permettre de délivrer afin d'être "éligible" à une liste validée par une des 3 organisations pa...
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Sujet: Attestation DIF et information compte CPF
Réponses: 5
Vus: 3299

Re: Attestation DIF et information compte CPF

par Yannick » Mer 4 Mar 2015 18:16

Bonjour, J'ai la même analyse que Gerland. Seules les heures acquises dans le cadre du contrat de travail en cours avec son salarié devaient être portées sur l'attestation remise entre le 1er et le 31 janvier 2015. Les heures acquises auprès d'employeurs précédents font l'objet, le cas échéant, d'un...
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Sujet: Cumul heures DIF en 2014 ?
Réponses: 3
Vus: 2037

Re: Cumul heures DIF en 2014 ?

par Yannick » Lun 23 Fév 2015 17:56

Normalement, votre employeur aurait dû vous transmettre une attestation indiquant toutes les heures de DIF acquises jusqu'au 31 décembre 2014 (donc y compris les 20 heures acquises en 2014 si vous êtes à temps plein), déduction faite des heures de DIF mobilisées pour la formation que vous suivez et ...
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Sujet: Le Conseil en évolution professionnelle existe-t-il ?
Réponses: 4
Vus: 2200

Re: Le Conseil en évolution professionnelle existe-t-il ?

par Yannick » Lun 16 Fév 2015 10:10

Et je souhaite bien du courage aux organismes "heureux élus" pour cette mission, au regard de ce cahier des charges et des moyens (ridicules) dont ils sont dotés pour cette mission. Comme pour bon nombre de principes, outils, missions... créés par cette loi : de la poudre aux yeux, pas fin...
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Sujet: Socle de compétences et financement par le salarié
Réponses: 4
Vus: 2209

Re: Socle de compétences et financement par le salarié

par Yannick » Mar 3 Fév 2015 10:47

Sur quelle base juridique vous appuyez-vous pour indiquer que le solde éventuel du coût pédagogique non couvert par le financement OPCA doit être pris en charge par l'employeur lorsque la formation CPF a lieu pendant le temps de travail ? Il est indiqué que l'employeur doit assurer le maintien du sa...
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Sujet: CPF hors temps de travail et DIF portable
Réponses: 3
Vus: 2054

Re: CPF hors temps de travail et DIF portable

par Yannick » Mar 23 Déc 2014 17:04

Si le salarié est tenu de passer par son employeur, y compris lorsqu'il s'agit d'une formation hors temps de travail pour laquelle il n'a théoriquement pas besoin d'avoir son aval, le système perd une partie de son intérêt. Si à chaque action hors temps de travail demandée par un salarié, l'employeu...
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Sujet: CPF hors temps de travail et DIF portable
Réponses: 3
Vus: 2054

CPF hors temps de travail et DIF portable

par Yannick » Lun 22 Déc 2014 23:34

Logiquement, et c'était l'une des avancées de ce dispositif, le CPF, lorsqu'il est mobilisé par le salarié hors temps de travail, ne nécessite pas d'obtenir l'accord de l'employeur. Mais qu'en est-il de sa couverture sociale durant le temps de formation s'il intervient par exemple un accident de tra...
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